襄州区面向社会公开招聘司法辅助人员公告

 

为了加强民商事件纠纷诉前调解工作,根据襄阳市综治办、襄阳市中级人民法院、襄阳市司法局关于《襄阳市民商事件纠纷诉前人民调解委员会工作规程》(襄综治办[2015]31号)文件要求,经区政府同意,决定面向社会公开招聘襄州区司法辅助工作人员。具体公告如下。

一、招聘人数及条件

1招聘人数30名;

    2、遵纪守法、品行端正、道德良好、热心公益,无违纪、违规、违法记录;

    3、身体健康,热爱基层工作,服从组织分配;

4、掌握服务基层群众所必须具备的普通话、襄阳方言会话,有较好的沟通能力,能较熟练操作计算机,具有符合职位要求的工作能力;

5、大专及以上文化程度,年龄在30周岁以下(198671日以后出生),具有襄阳市户籍。   

二、招聘程序

1、报名时间、方式。

报名时间201689日上午8:30812日下午18:00

报名方式:采取网上报名方式。

网上报名:请考生在规定的时间内登录襄州人事考试网(网址http://www.xzrsksw.org.cn;点击“网上报名”,进入可报名的项目列表,点击“我要报名”填写报考信息后,上传1寸近期正面免冠电子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占满图片框),要求考生报名信息填报完整、真实准确(面试资格复审,若发现考生报考信息填报虚假者笔试成绩无效,取消其面试资格),填报信息必填内容空缺,视同审核不通过。经区人事考试平台按照招聘条件进行资格初审,确认审核通过后,方可发放笔试准考证。

请报名审核通过的考生,于2016816日—818日工作时间到襄州区人事考试院领取笔试准考证并缴纳100元报名费,逾期未领取者视为自动放弃。

2、笔试时间及地点:详见笔试准考证。

笔试科目:笔试按照考用一致的原则,测试应知应会的公共基础知识、时事政治、法律基础知识、计算机基础等相关知识。

3、计算机操作考试时间及内容

笔试当天下午进行计算机操作考试,主要考核汉字速录,要求在规定的时间录入规定的文本。

4、面试。面试严格按照襄人字[2003]51号文件规定进行。

(1)面试考生确定。根据考生笔试成绩的30%和计算机操作成绩的40%合计后,从高分到低分,按岗位招聘计划数与参考人数1∶2的比例,确定参加面试人选,最后一名笔试和计算机折后成绩有相同的人员,一并进入面试。面试时间和地点另行通知。

(2)资格审查。资格审查由区人社部门、区法院共同负责。参加面试资格审查的应聘人员须按《招聘公告》的要求,提供所需材料的原件及复印件。对审查合格者,需缴纳50元面试费并由招聘单位发放《襄州区公开招聘司法辅助人员面试通知书》。

拟进入面试人员不按照指定时间、地点参加资格复审或拟进入面试人员资格复审不合格的,或超过时间未领取《面试通知书》的,视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试和计算机折后成绩,从高分到低分依次递补,并对递补人员进行资格复审。

5、总成绩计算方法。按照笔试占总成绩的30%,计算机操作占总成绩的40%,面试占总成绩的30的比例计算总成绩。

    6、体检和考察

面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。如因体检和考察不合格,按总成绩择优递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组统一进行公示,公示期7个工作日。

    三、相关待遇

司法辅助人员属社会公益性辅助岗位,由区法院聘用管理使用,工资及其“五金”为每人每月2587元(其中:含个人缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金),用人单位按“社会保险法”规定缴纳“五金”。

    对招聘人员,由区法院与之签订三年期的劳动合同,试用期为六个月,试用不合格者解除劳动合同。三年期满后,可续签劳动合同。

    四、岗位安排

招聘司法辅助人员经岗前培训合格后,在区人力资源和社会保障局备案,由区法院根据各业务庭和基层法庭工作需要统一调配。具体岗位职责:在法官指导下,履行审查诉讼材料、准备与案件审理相关的参考资料、案件审理过程中的记录、草拟法律文书以及整理、装订、归档案件材料等职责。

五、其它事项

公开招聘中有关事项和日程安排均可登陆襄州人事考试网查询。具体事宜请与襄阳市襄州区公开招聘司法辅助人员办公室联系。

电话:0710-2815801    0710- 2766023

 

    

 

 

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